페이히어 - 팀문화 소개 페이히어는 구성원 모두가 성장의 즐거움을 경험할 수 있는 팀입니다. 모든 구성원이 해결해야 하는 문제를 탐색하고 선택하며 실제로 해결하는 과정을 통해서 압축적인 성장을 함께 누릴 수 있도록 일합니다.
페이히어 - 팀문화 소개
페이히어는 구성원 모두가 성장의 즐거움을 경험할 수 있는 팀입니다. 모든 구성원이 해결해야 하는 문제를 탐색하고 선택하며 실제로 해결하는 과정을 통해서 압축적인 성장을 함께 누릴 수 있도록 일합니다.
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성장의 즐거움을 느껴보신 적이 있으신가요?
페이히어는 구성원 모두가 성장(Stretch)의 즐거움을 경험할 수 있는 팀입니다.모든 구성원이 해결해야 하는 문제를 탐색하고 선택하며 실제로 해결하는 과정을 통해서압축적인 성장을 함께 누릴 수 있도록 일합니다.
메인 - 1
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타이틀 미정
페이히어 팀은 이렇게 일합니다
페이히어의 히어로는 모두 각자 풀고자 하는 문제에 대해 책임감을 가지고 자유롭게 의사결정과 선택을 합니다.
누구나 자신이 정의한 문제에 대해 확신을 갖고, 고객의 불편을 해결하려는 태도가 바로 페이히어의 DNA입니다.
모든 문제는 자율적으로 판단하고 고민하여 해결합니다
우리는 모두 주도적으로 일하고, 몰입을 통해 일의 재미를 느낍니다.
우리 모두가 메이커로서 프로덕트 개선을 지향합니다
직군이나 직무에 관계없이 프로덕트에 끊임없이 관심을 가지고 목소리를 냅니다
모든 정보는 투명하고 솔직하게 공유합니다
누구나 정보를 기록하고 공유할 수 있으며, 자유롭게 열려 있습니다.
고객 여정 사고 방식은 어디에나 있습니다
고객보다 고객을 더 잘 아는 집념은 바로 고객 여정 사고 방식에서 출발합니다.
팀 소개 - 1
페이히어 팀을 소개합니다
페이히어 생활 전반에 있어서 압도적인 성장, 그리고 즐거움까지 느낄 수 있는 조직입니다.
Head of business
윤석호
페이히어의 비즈니스 조직, 그리고 목표
그 어느 VAN,PG,결제사도 성공시키지 못했던 모바일 포스를 처음으로 시장에 안착시킨 페이히어의 행보와 비전에 공감을 하였고, 나아가 오프라인 산업 전체를 리딩해가는 사업 방향성에 신뢰가 생겨 합류를 결정하게 되었습니다.
인터뷰 보러가기
CPO
홍사성
페이히어의 프로덕트, 그리고 조직문화
페이히어에서 사실 가장 중요한 것은 성장이라고 생각해요. 그러면 성장을 어떻게 하면 좋을까? 라고 프로덕트 관점에서 생각했을 땐, 고객을 만족시키는 게 가장 중요하다고 생각합니다.
인터뷰 보러가기
Biz-dev Lead
손규한
비즈니스팀 스마일맨 BD, 규한님 이야기
비즈니스팀은 다양한 이해관계자와 파트너십을 맺고 유지합니다. POS 서비스를 통해 고객에게 솔루션을 제공하기 위해서는 다양한 이해관계자와의 파트너십이 필요해요.
인터뷰 보러가기
복지 및 혜택 - 1
지속가능한 성장을 위한, 보상과 지원
우리는 회사의 성장과 개인의 성장이 일치할 수 있는 커뮤니티를 만들고 있습니다.
자율 출퇴근제 & 자율 휴가제
본인의 업무 리듬과 개인 사정에 맞게 출퇴근 시간을 조정합니다
자율 출퇴근제
자율 휴가제
재택 근무
성과 커미티 제도
합리적인 보상을 통해 회사와 개인 성장을 일치시킵니다
분기별 성과 커미티 제도
스톡옵션 부여 제도
최상의 근무 환경
업무에 몰입할 수 있도록 최고의 근무 환경을 지원합니다
최고 사양의 노트북 장비 지원
안마의자가 비치된 휴식공간
다양한 간식 제공
연말 Refresh 휴가
한 해동안 열심히 달린 우리에게 휴가를 줍니다
연말 일주일의 Refresh 휴가 제공
잘먹고 건강하게
몸과 마음이 건강할 때 온전히 몰입할 수 있습니다
점심, 저녁 식대 및 간식 지원
가맹점 방문 비용 지원
생일 축하금 지원, 장례 물품 지원 등
매년 종합 건강 검진 지원
지속적인 성장 지원
구성원의 성장을 위해 지원을 아끼지 않습니다.
교육비 지원
업무에 필요한 도서 및 세미나 지원
매월 말 테크 세미나 진행
오피스
페이히어 커뮤니티 둘러보기
페이히어 커뮤니티는 성장을 위해 몰입할 수 있는 공간을 만들기 위해 노력했어요.페이히어 오피스는 어떤 모습일까요?
* 이미지 클릭 시, 영상 페이지로 이동합니다.
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페이히어는 매장의 새로운 미래를 만들기 위해
지금 이 순간에도 치열하게 고민하고 있습니다.
